IBM’den Kadın Liderliği Üzerine Araştırma

IBM'in “Women, Leadership, and the Priority Paradox” (Kadın, Liderlik ve Öncelik Paradoksu) adlı yeni araştırması, kadınların güçlenmesini kuruluşların bir iş önceliği haline getirmediğini ve...

​British American Tobacco Türkiye Üretimde Kadın Liderliğini Destekliyor

Çalışanların kariyer gelişimini ve mutlu bir ortamda çalışma isteğini her zaman ön planda tutan British American Tobacco (BAT) Türkiye, kadın çalışanları iş hayatında destekleyen...

P&G Adeta Küresel Ceo Fabrikası

Forbes tarafından yapılan ve hangi şirketlerin C seviye yöneticiler yetiştirdiğini araştıran çalışmanın sonuçlarına göre, pazarlama organizasyonunda kariyer geliştirme ve CEO yetiştirme alanında açık arayla...

RE/MAX Türkiye, kadınları çalışma hayatına davet ediyor

Profesyonel gayrimenkul pazarlama ve danışmanlık hizmetleri sunan RE/MAX Türkiye,girişimciliğe teşvik faaliyetleri ile de öne çıkıyor. Bayilik sistemi ile girişimciliği teşvik eden ve franchise ofis sahibi...

Y kuşağından Öğreniyoruz, Birlikte Gelişiyoruz

Dinamik, yenilikçi ve öncü uygulamalarıyla otomotiv sektörüne yepyeni deneyimler getiren Garenta ve ikinciyeni.com markaları, şirket içindeki staj ve iş imkanlarıyla da yeni nesle fırsatlar sunuyor. Anadolu...

Kadın İsterse Yapar

Nüfusta eşitlik olsa da aynı eşitlik çalışma hayatında maalesef yok. Girişimciliği ile örnek ve ‘kadın isterse yapar’ dedirtecek kadınlar da var. Hatun markasının sahibi...

McKinsey’den Genç Kadınlara Global Fırsat

Önde gelen şirketlere, kamu kurumlarına, sivil toplum kuruluşlarına hizmet veren global yönetim danışmanlığı firması McKinsey & Company, bu yıl sekizincisi düzenlenecek Yeni Nesil Kadın Liderler (Next Generation...

“İstihdamda Yüzde 5 Büyümeyi Hedefliyoruz”

Organize perakendenin en büyük çatı örgütü Türkiye Perakendeciler Federasyonu (TPF), insan kaynağına 2019'da da yatırıma devam edecek. Toplam market grupları içerisinde istihdam payını yüzde...

Hayat Kimya’nın Genç Yetenek Programı “Hayat’ı Keşfet” Başladı

Hızlı tüketim ürünleri sektöründe, Molfix, Molped, Bingo, Papia, Familia gibi güçlü markalarıyla globalleşen Hayat Kimya, “Hayat’ı Keşfet” staj programı ile 3’üncü ve 4’üncü sınıf...

Aile Şirketleri Neden Uzun Ömürlü Olmuyor?

Geçtiğimiz günlerde, Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, Türkiye’deki tüm işletmelerin yüzde 95’ini aile şirketlerinin oluşturduğunu, bu şirketlerin ortalama ömrünün 25 yıl olduğunu...